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Logo des IKTf

Fullsize Teaser 

Studie zur Kulturellen Teilhabe in Berlin veröffentlicht 

Welche Faktoren haben Einfluss auf die Kulturelle Teilhabe in Berlin? Das IKTf legt Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage zur Kulturnutzung der Berliner Bevölkerung 2019 vor.

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Cookie Policy (EU)

Cookie Policy (EU) Diese Cookie-Richtlinie wurde zuletzt am Februar 7, 2022 aktualisiert und gilt für Bürger und Einwohner mit ständigem … 

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Forschung zu Kulturförderung und Modellprojekten 

Das IKTf liefert eine fundierte Daten- und Wissensgrundlage zum Stand der Kulturellen Teilhabe. Dazu führt das Institut regelmäßig Studien zu Besucher*innen und Nichtbesucher*innen kultureller Angebote durch. Auf deren Basis können Kultureinrichtungen, Kulturpolitik und ‑verwaltungen Strategien für Kulturelle Teilhabe entwickeln. 

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Geschützt: Mitglieder-Bereich 

Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.

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Über uns 

Das Institut für Kulturelle Teilhabeforschung (IKTf) erforscht, welche Bedingungen Kulturelle Teilhabe begünstigen oder verhindern. Als unabhängige Forschungseinrichtung liefert das IKTf Kultureinrichtungen, Kulturpolitik und ‑verwaltungen umfassendes Basiswissen für die datenbasierte Entwicklung ihrer Teilhabe-Strategien.

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Aktuelles 

Personalie 

Vorstandswechsel

Zum 1. März 2026 übernimmt Volker Heller übergangsweise den Vorstand unserer Stiftung. Er tritt damit die Nachfolge von Florian Stiehler an, der die Position zuvor innehatte. Die kommissarische Bestellung ist bis zum 28. Februar 2027 befristet.

Illustration eines Theatervorgangs, dazwischen der Titel der Veranstaltung
Tagung 

Symposium Kulturelle Bildung und Teilhabe im Wandel

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz veranstaltet am 18./19. März in Kooperation mit dem IKTf und dem Fachverband für Kulturmanagementforschung das Symposium „Kulturelle Bildung und Teilhabe im Wandel. Die Teilnahme ist kostenlos.

Blick in den Bericht mit verschiedenen Grafiken
Publikation 

Kurzbericht „Kulturelle Teilhabe 2025” veröffentlicht

Voller Rückhalt für die Kulturförderung in Berlin trotz wachsender Zugangsbarrieren: Der 12. kurz&knapp-Bericht fasst die zentralen Ergebnisse der jüngsten Bevölkerungsbefragung zur Entwicklung der Kulturellen Teilhabe in Berlin zusammen. 

Porträt von Vera Allmanritter

Prof. Dr. Vera Allmanritter (sie/ihr)

Arbeitsschwerpunkte

Porträt von Anna Bause

Anna Bause (sie/she)

Arbeitsschwerpunkte • Projektmanagement KulturMonitoring (KulMon)• Service KulMon (Beratung, Onboarding, Präsentation, Workshops, Vorträge)• KulMon Fragebogen• KulMon Dashboard

Porträt von Davorka Gruhl

Davorka Gruhl (sie/ihr)

Porträt von Britta Nörenberg

Dr. Britta Noerenberg (sie/she)

Arbeitsschwerpunkte

Porträt von Hülya Özsari-Wöffler

Hülya Özsari-Wöffler (sie/ihr)

Porträt von Sanuela Reizig

Sanuela Reitzig (sie/ihr)

Porträt von Thomas Renz

Dr. Thomas Renz (er/he)

Arbeitsschwerpunkte

Porträt von Adrian Scholz Alvarado

Dr. Adrian Scholz Alvarado (er/he)

Arbeitsschwerpunkte

Porträt von Betina Thamm

Betina-Ulrike Thamm (sie/she)

Porträt von Oliver Tewes-Schünzel

Dr. Oliver Tewes-Schünzel (er/ihn)

Arbeitsschwerpunkte

Zielentwicklung Basic


  • Häkchen in einem Kasten
    Festlegung der strategischen Ziele der KulMon®-Befragung

  • Häkchen in einem Kasten
    Aufzeigen von Anwendungsmöglichkeiten 

  • Avatar-Icon
    für KulMon®-Einsteiger*innen

  • Avatar-Icon
    für alle, die KulMon® in ihrer Einrichtung nutzen und betreuen 

  • Keine Voraussetzungen


Zielentwicklung Plus


  • Häkchen in einem Kasten
    Auswählen der Fragen aus dem Fragenkatalog bzw. 

  • Häkchen in einem Kasten
    Überarbeiten des Fragebogens 

  • Avatar-Icon
    für KulMon®-Einsteiger*innen

  • Avatar-Icon
    für alle, die KulMon® in ihrer Einrichtung nutzen und betreuen 

  • Zielentwicklung Basic
    • oder gleichwertige schriftliche Zielformulierungen innerhalb der Einrichtung

Zielentwicklung Pro


  • Häkchen in einem Kasten
    abteilungsübergreifender Workshop zur gemeinsamen Zielfindung 

  • Häkchen in einem Kasten
    Entwicklung eines gemeinsamen Zielverständnisses 

  • Avatar-Icon
    für alle, die KulMon® in ihrer Einrichtung betreuen sowie weitere interne Stakeholder*innen

  • Zielentwicklung Basic
    • oder gleichwertige schriftliche Zielformulierungen innerhalb der Einrichtung

Post Type Selection 

Ankündigungsplakat mit Datum und Titel der Digitalen Sommerakademie

1./2.09.2021

Tagung 

Digitale Sommerakademie

KulMon-Einrichtungen

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